CONSULTORÍA EN GESTIÓN DEL TALENTO

Soluciones para empresas

HEADHUNTING

SELECCIÓN DE PERSONAL - RECLUTAMIENTO MASIVO

OUTSOURCING

CONSULTORÍA EN GESTIÓN DEL TALENTO

CONSULTORÍA EN

GESTIÓN DEL TALENTO

Ofrece asesorías orientadas a la mejora de los procesos de gestión de personas, buscando potenciar el talento del Capital Humano y alinear su comportamiento al logro de los objetivos de la empresa.

Nuestros servicios

Elaboración de Diccionario de Competencias

Elaboración de Manual de Funciones

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Elaboración de Manual de Funciones
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Evaluación de Desempeño

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Evaluación de Desempeño
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Diagnóstico y Clima Laboral

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Diagnóstico y Clima Laboral
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Capacitación y Talleres – In Company

Capacitación y Talleres – In Company
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Capacitación y

TALLERES – IN COMPANY

Nuestra metodología en Capacitación y Talleres In Company brinda un servicio especializado y pone a tu alcance las soluciones de capacitación ajustadas a las necesidades de tu empresa.
A través de estos programas In Company podemos asesorar a nuestros clientes en el desarrollo de cada capacitación y detectar oportunidades dentro del grupo humano para colaborar en la formación de equipos de alto rendimiento.
Nuestra metodología es interactiva y vivencial.
Estamos conformados por un amplio staff de facilitadores con conocimientos en el desarrollo de la formación, permitiendo lograr la satisfacción de nuestros clientes.
La formación In Company genera valor, mejora el rendimiento y estimula el crecimiento de los colaboradores.

Talleres

Y CURSOS

En VIRTUS tenemos el interés de apoyar a nuestros clientes en el crecimiento y desarrollo profesional de sus empleados, entendiendo que es una inversión estratégica de recursos que ayuda a resolver los grandes problemas organizacionales y lograr sus objetivos.

Contamos con una variedad de cursos, talleres y programas específicos para cada nivel de su empresa y adaptado a su propio giro del negocio:

LIDERAZGO

Permite que los participantes se conozcan a sí mismos, descubran y desarrollen su potencial, incrementen su productividad y la de sus equipos.

COMUNICACIÓN

Desarrolla habilidades de comunicación asertiva, escucha activa y optimiza el lenguaje corporal y gestual.
Contenido: relacionamiento positivo, confianza, escucha activa, respeto, comunicación asertiva, comunicación agresiva y pasiva.

TRABAJO EN EQUIPO

Internaliza sobre la importancia de las personas como eje central de un equipo de trabajo y cuales son sus conductas colaborativas a reforzar para el logro de objetivos comunes.

ÉTICA Y VALORES

Sensibiliza a los participantes sobre los beneficios de vivir en base a valores éticos y la importancia de su aplicación en la toma de decisiones diarias.

CREATIVIDAD

Acercamiento a la Creatividad e innovación, entrenar pensamiento divergente, estrategias para potenciar la generación de soluciones en base al pensamiento lateral.